UPS supunternehmer logidi
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein FairPlay.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität dem Arbeitnehmer gegenüber. Direktes ansprechen.
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Da weder der Chef noch das Unternehmen ups hinter dir steht wird es immer schwer nicht der Teil zu sein auf den man einschlägt, da man das schwächstes ist und trotzdem das einzige Glied ist das den Laden am laufen hält
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht direkt man erfährt immer über andere wenn jemand ein Problem hat.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur selten jeder ist sich selbst am nächsten was wohl eher auf das hinterlistige Benehmen des Chefs zurück zuführen ist.
Work-Life-Balance
Geht es nicht. Arbeitest du nicht bist du nutzlos. Bist du krank bist du nutzlos. Arbeitest du nicht bis abends 20.00 verdienst du auch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig. Inkompetent nicht fähig ein Unternehmen zu führen, da man lieber ein auf Freund macht und nicht als kompetenter Ansprechpartner vor dem Arbeitnehmer steht.
Interessante Aufgaben
Du hast deinen Job mach ihn oder geh, als Frau brauchst du dir keine Hoffnung machen, die gleichen Rechte zufrieden wie ein Mann.
Gleichberechtigung
Wie gesagt gibt es nicht. Im Vergleich verdienen männliche Kollegen für genau den gleichen Job oder sogar weniger wie du als Frau machst, durchschnittlich zwischen 500 und 1000 Euro mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen alles, auch wenn es auf Kosten anderer ist.
Arbeitsbedingungen
Welche Arbeitsbedingungen. Bring das Paket pünktlich um zehn zum Kunden auch wenn es 10 Kunden um zehn sind und du erst halb zehn aus dem Center raus bist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umso günstiger umso besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen hat Angestellte im Osten und westen. Der Kollege im Osten verdient um die 10 Euro mehr
Image
Ganz schlecht wird einer eingestellt wird einer gekündigt. Bockphilosopie
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Arbeitest ja nicht direkt bei ups.