Auf keinen Fall wieder!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Interessantes Themengebiet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
GF
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Communication is key!
POs für Software einstellen.
Führungsschulung anstreben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung, solange es zu keinen Problemen kam. Einige Abteilungen waren stets unterbesetzt.
Kommunikation
Kommunikation erfolte per Zuruf oder Infos wurden nur sporadisch weitergegeben. Quartalsweise Mitarbeitermeetings konnten dies nur bedingt auffangen oder waren kein Meeting, sondern ein Vortrag.
Work-Life-Balance
Lange Zeit nur feste Arbeitszeiten, wo Überstunden nicht gezählt wurden.
Seit 2019 Gleitzeitsystem, welches nicht wirklich funktioniert, da Supportzeiten eingehalten werden müssen. Hier war die Kommunikations seitens der GF schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Solange es läuft, ist das Verhalten ok. Wenn es zu Problemen seitens der Kunden kommt, liegt die Schuld meist beim Angestellten.
GF teilweise laut gegenüber MAs und widersprichst sich selbst. Der Begriff der "betrieblichen Übung" sollte gelernt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltshöhe wird aber intern gelobt, als wäre es das non-plus-ultra, für die IT Branche und die Verantwortung aber zu gering.