Durch Geschäftsführerwechsel macht Logopak eine positive Entwicklung!
Kommunikation
In den regelmässigen Betriebsversammlungen wird jedes Mal über die Ergebnisse, Erfolge, Misserfolge und Gewinne informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war bei Logopak schon immer gut.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht genommen, manchmal sollten die Kollegen aber auch etwas mehr Rücksicht aufeinander nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und evtl., wenn es möglich ist, auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabereich immer...
Arbeitsbedingungen
Teilweise schon beengt, der angedachte Neubau könnte Abhilfe schaffen. Aber Mobiles Arbeiten erleichtert auch die Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicherlich noch Luft nach oben, aber muss auch passen.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall gebunden. Damit entfallen Diskussionen. Sehr gute Entwicklung und vermindert Ungerechtigkeiten. Aber lässt auch Spielraum sich weiterzuentwickeln.
Image
Mitarbeiter, die nicht oft in der Firma sind, haben Probleme, die positive Entwicklung von Logopak zu verfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht, kann sich bei Logopak weiterentwickeln. Wird teilweise auch von den Vorgesetzten unterstützt.