Der wohl ungewöhnlichste Bewerbungsprozess …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des sehr “traditionellen” Umfeld bewegt die IT sich in unglaublicher Geschwindigkeit.
Die Vorgesetzten handeln alle sehr professionell und jede Führungskraft bekommt von Anfang an gleich ein Führungscoaching.
Volle Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe.
Jährlich Summit’s um auch Kollegen aus anderen Bereichen kennenzulernen.
Verbesserungsvorschläge
Die Bürostühle entsprechen nicht mehr dem Standard und dürften gerne auch ergonomischer sein.
Allgemein sind die Büroräume oftmals in die Jahre gekommen und es hakt schonmal an der Ein oder Anderen Ecke.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, der überwiegende Teil der Kollegen und Führungskräfte bemüht sich immer zu helfen und man fühlt sich willkommen.
Kommunikation
Sehr offen, alles wird so transparent als möglich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Top, alle Kollegen in der Abteilung und im Team ziehen am selben Strang.
Work-Life-Balance
Eine fordernde Arbeitsumgebung, aber auch immer die Möglichkeit Stunden abzubauen mit Freizeitausgleich. Auf den Familie wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vom Anfang an enge Begleitung damit keine Fragen offen bleiben, immer Unterstützung bei Problemen oder Hürden.
Interessante Aufgaben
In meinem speziellen Bereich ist es nun nicht so interessant. Aber es gibt auch sehr innovative Bereiche.
Gleichberechtigung
Sowohl verschiedene Geschlechter als auch ausländische Mitarbeiter sind immer willkommen und werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier viele “altgediente” Kollegen und der Umgang ist stets fair und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung läßt kaum Wünsche übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich aktuell nicht viel sagen, es macht aber den Eindruck das sich dazu Gedanken gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine faire, aber nicht top Bezahlung, dafür punktet das Unternehmen mit einem sehr sozialem Touch (z.B. Weihnachtsgeschenke für die Kinder der Mitarbeiter)
Image
Leider ist das Image (für mich unverständlicher Weise) nicht allzu gut. Und der Bekanntheitsgrad ist auch sehr gering.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen in der unternehmenseigenen Academy angeboten und auch gefördert.