Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das persönliche Entwicklungspotential. Hier wird Selbstbewusstsein regelrecht antrainiert und Mitarbeiter und Auszubildende zu qualifizierten Arbeitskräften ausgebildet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die benannten strukturellen Mängel.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Strukturen festgelegt werden, nach denen bestimmte Themen aufgearbeitet werden können.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen werden hier groß geschrieben.
Projektleiter haben die Möglichkeit eigene Projekte zu organisieren, es gibt nur wenige betriebliche Vorgaben.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Termine, jedoch ist die strukturelle Vorgehensweise im Unternehmen teilweise durchwachsen und eher unkoordiniert. Führungskräfte wissen teilweise nicht was sie wollen, was wiederum im Arbeitsstau endet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Team, sehr starker Zusammenhalt.
Probleme werden hier gemeinsam angepackt, besser geht es nicht. 1+
Work-Life-Balance
Hier wird Wert auf geregelte Arbeitszeiten gelegt. Und das ist sehr unüblich für die Eventbranche.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind teilweise nicht nachempfindbar, teilweise stagnieren Projekte auf ihrem Weg. Generell aber sehr gut.
Interessante Aufgaben
Hohe Aufgabenvielfalt. Interessante Kunden, Spaß an der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Für ein Unternehmen der Eventbranche unwahrscheinlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich sichtlich Mühe, verfügt auch über einige Nachhaltigkeitszertifikate.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung eher mäßig, allerdings nicht unüblich für die Branche.
Image
Hat ein sehr gutes Image im Umkreis, wird mit professionalität verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Wird für Arbeitnehmer jederzeit angeboten.