Die besten 3 Jahre und 3 Monate meines Arbeitslebens
Arbeitsatmosphäre
Die offene und lockere Arbeitsatmosphäre führte oft dazu, dass wir wirklich Spaß bei der Arbeit hatten. Regelmäßige Events stärken dabei den Zusammenhalt innerhalb der Firmengruppe. Ein Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen, wie ich es in Konzernen meist erlebt habe, ist mir bei Lookfamed nie begegnet.
Kommunikation
Das monatliche stattfindende "Out of the Box" Meeting sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter:innen aus allen Unternehmensbereichen gut informiert sind, was in den anderen Bereichen passiert. Dabei werden nicht nur Erfolge geteilt und gefeiert, sondern auch wenn aufgetreten, Fehlschläge offen kommuniziert, damit jeder im Unternehmen daraus lernen kann.
Kollegenzusammenhalt
Das Firmenmotto "Lets grow together" beschreibt die zugrundeliegende Unternehmenskultur perfekt. Wir sind gemeinsam an unseren Projekten gewachsen und konnten in der Folge noch bessere Dienstleistungen anbieten. Teamwork und Zusammenhalt standen dabei immer im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Das Verhältnis war zu jeder Zeit von einem hohen Vertrauen geprägt. Durch die Natur der Arbeit im Projektgeschäft gab es natürlich Phasen in denen abends die ein oder andere Stunde zusätzlich geleistet wurde. Gleichzeitig war immer klar, dass diese Mehrleistung selbstständig als Freizeitentnahme ausgeglichen werden konnte. So konnte ich bei der Arbeit alles was gefordert wurde erreichen und gleichzeitig flexibel auf Ereignisse im Familienumfeld reagieren. Das ermöglichte es mir, immer beiden Seiten gerecht werden, wofür ich sehr dankbar bin.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden in 90% der Fälle, nach eingehender Diskussion, gemeinsam getroffen. Das gleiche gilt für Jahres- und Quartalsziele. Dabei entstand nie das Gefühl, dass unrealistische Ziele gesetzt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Position als interner IT-Dienstleister für das Influencer Marketing hat viele spannende Projekte und Herausforderungen erzeugt, bei denen es nie langweilig geworden ist.
Gleichberechtigung
Hier kann man nichts besser machen. Das Unternehmen war von Entstehung an divers und alle hatten zu jeder Zeit die gleichen Chancen, die eigene Karriere voranzutreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Zugegeben, ich war mit heute 36 Jahren selbst einer der ältesten Mitarbeiter. Aufgrund der offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur sehe ich hier aber auch für ggf. in Zukunft startende ältere Mitarbeiter:innen kein Risiko. Es geht bei Lookfamed um Ergebnisse, nicht um das Alter oder die Herkunft.
Arbeitsbedingungen
Das Büro, in einem modernem Bürogebäude Baujahr ca. 2010, bietet alles was man braucht, höhenverstellbare Schreibtische und Mittagessen inklusive. Die Arbeitsgeräte waren modern, je nach Anforderungen werden MacBooks von spätestens 2018 eingesetzt. Mitarbeiter:innen in Design, Videoproduktion und IT (sowie anderen Bereichen in denen schnelle Hardware benötigt wird) erhalten direkt neuste MacBook Pros.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Wichtigste zuerst: Das Gehalt kommt immer pünktlich vor Monatsende. Die Höhe des Gehalts war dem Grad der Verantwortung immer angemessen, zusätzlich gibt es einen leistungsabhängigen Jahresbonus, sowie andere Goodies.
Image
In der Branche genießt Lookfamed aus meiner Sicht ein sehr gutes Image, was regelmäßig sehr gute Kundenrückmeldungen ebenfalls bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Lookfamed ist (und ich bin sicher bleibt) aufgrund des Mindsets der Gründer und auch trotz Anbetracht der Gründung vor bald 7 Jahren im Herzen immer ein Startup. Wer sich selbst weiterentwickeln will, hat hier die besten Chancen, eine großartige Karriere zu starten.