Familienfreundliches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr für Ihre Angestellten und versucht alles möglich zu machen.
Kommunikation
Aufgrund von Corona etwas eingeschränkt, aber ansonsten durch Mails oder ähnliches immer Infos über Neuigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer die Unterstützung der anderen erhalten ohne irgendwelche Hintergedanken
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden, Urlaub ist zu 90% im gewünschten Rahmen möglich, es sei denn es gibt mal zu viele Urlaubsanträge für den gleichen Zeitraum, aber auch dann wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin versucht in Lösungen immer allen gerecht zu werden. Manches mal ist dies aber auch schwierig und eine einzelne Person fühlt sich etwas vernachlässigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden klar verteilt und durch den Kontakt mit Menschen sind diese sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Wir sind zu 99% ein Frauenunternehmen, wobei man aber immer die Möglichkeit bekommt nach Schwangerschaft oder ähnlichem wieder einzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Firmenjubiläen werden gefeiert und bei der Einstellung wird auf die Kompetenzen und nicht auf das Alter geachtet
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Büros durch die Fensterfronten sehr warm, ansonsten ist durch regelmäßige Wartung alles in einem guten Zustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier was genutzt wird, ansonsten versucht man umweltbewusst zu agieren
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktliche Zahlung des guten Gehalts, regelmäßige Anpassung und Möglichkeiten auf VL
Image
Zu 98% hat das Unternehmen ein gutes Image, welches auch zustimmt. Ein paar negative Denker gibt es ja immer
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist hier eigentlich so gut wie gar nicht möglich, Mitarbeiter werden aber in ihrem Umgeld jährlich weiter gebildet