L’Osteria - Ausbeutung - Gesetzesverletzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die sich versuchen gegenseitig zu beschützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze halten.
Arbeitsatmosphäre
Also von loben kann hier nicht die Rede sein… man wird nicht nur gezwungen sogar krank zu arbeiten, sondern soll sich immer schneller bewegen… Fairness ist hier ein Fremdwort
Kommunikation
Meetings gibt es nur dann wenn der Führung hier etwas nicht passt wie z.B. MA müssen organisierter sein, schneller werden, sich an alle Regeln halten und das was im vertrag steht. Der Arbeitgeber dagegen darf natürlich alles machen und verlangen aber bloß kein Finger krümmen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer für einen da. Man hilft wo man kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind oder werden gewürfelt. Heute spät morgen früh… arbeitszeitschutzgesetz muss die Führung mal googeln, weil sie diese nicht kennt
Vorgesetztenverhalten
Alle schauen auf einen herab und sind eingebildet. Haben keine Ahnung von ihren Aufgaben und Gesetzen…
Interessante Aufgaben
Man kann sich darauf einstellen das man schnell überarbeitet ist weil alle interessanten Aufgaben auf einmal auf dich zukommen werden
Gleichberechtigung
Jeder wird unterschiedlich behandelt. Es kommt darauf an wie gut du bist und was du alles für Fähigkeiten besitzt. Je mehr du kannst desto mehr wirst du benutzt und wenn du dann sagst, das es zu viele wird nimmt man sich den nächstbesten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf alter legt man hier keinen wert
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen sind veraltet oder kaputt. Kellner bekommen keine Arbeitskleidung gestellt Küche schon. Kellner müssen Portmonee mit Start Geld selber organisieren und wenn am Ende Geld fehlt ist es ja eh deins weil dem Arbeitgeber musst du das was ihm gehört abdrücken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achten wenn überhaupt das Personal drauf aber der Arbeitgeber hat da meiner Meinung nach kein Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Wirbt mit übertariflichen Lohn und gibt 20 Cent mehr als Mindestlohn und Sozialleistungen muss du selber googeln und wissen was dir zusteht weil die wissen es nicht
Image
Mitarbeiter reden selber schlecht über die Firma. Früher war sie eindeutig besser weil man besser geschult wurde und behandelt wurde aber jetzt würde ich sagen Massentierhaltung
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber nicht empfehlenswert.