Toller Arbeitgeber! Abwechslungsreich, fair und auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Arbeiten auf Augenhöhe, Transparenz, Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Das WIR und MITEINANDER wird bei lottaleben nicht nur angepriesen, sondern tatsächlich gelebt. Herausforderungen werden gemeinsam als Team gemeistert, da machen auch die Chefs mit. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. Die Arbeit der Mitarbeiter wird nicht als Selbstverständlichkeit hingenommen.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind im stetigen Dialog. Sofern Interesse beim Einzelnen besteht, erhält man Einblick in alle Projekte und Abteilungen/Bereiche. Regelmäßige Teammeetings sind zum Austausch da. Die Chefs kommunizieren transparent und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles WIR-Gefühl. Alle halten zusammen und man steht füreinander ein.
Work-Life-Balance
Seit März 2020 arbeiten alle im HomeOffice. Somit kann jeder seine Arbeitszeit flexibel aufteilen. Die Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf wird unterstützt und stellt kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind dem Team gegenüber stets transparent und ehrlich. Wenn möglich, werden Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vor allem abwechslungsreich. Wünsche, die Aufgabengebiete auszuweiten oder auch zu verändern, werden ernst genommen und sofern es die Personalstruktur zulässt auch gerne realisiert. Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Loyalität wird durchaus belohnt.
Arbeitsbedingungen
Jeder neue Mitarbeiter erhält eine sehr gute technische Grundausstattung. Die Büroräume sind neu, freundlich gestaltet und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Ein Sozialraum mit Küche, Rückzugsmöglichkeiten für persönliche Gespräch sowie ein Garten sind vorhanden.
Seit März 2020 arbeiten alle Mitarbeiter im HomeOffice - alle Prozesse sind digitalisiert und das gemeinsame Arbeiten funktioniert einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen Nachhaltigkeit und FairTrade werden, sofern es möglich ist, in den Arbeitsalltag integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Größe des Unternehmens angemessen. Darüber hinaus gibt es verschiedene Zusatzleistungen: u.a. Ticket f. öffentliche Verkehrsmittel, Nutzung voll ausgestattetes Fitnessstudio im Büro, Geschäftswagen.
Image
lottaleben hat ein gutes Image und ist ein angesehener Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung und Arbeitsergebnisse werden proaktiv von den Vorgesetzten gesehen und entsprechend belohnt.