Es geht stetig weiter bergab.
Verbesserungsvorschläge
Ziele definieren. Strukturen schaffen. Kommunikation und Produktqualität deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Aus einem lebendigen Start Up ist eine leblose Firma entstanden. Viele haben innerlich gekündigt.
Kommunikation
Nur sehr spärliche Infos seitens der Unternehmensleitung. Keine klaren Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung wird immer schlechter, da es bereits zwei große Kündigungswellen gab.
Work-Life-Balance
Home Office wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Wirken hilflos durch widersprüchliche Vorgaben
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Kündigungen sind die wenigen Mitarbeiter frustriert und überfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge wäre schön
Arbeitsbedingungen
Sanitäre Anlagen in allen Gebäuden erinnern an Schultoiletten. Keine Klimaanlage. In der Produktion gesundheitsschädlich, durch z.B. Staubpartikel. Sicherheitsmaßnahmen nicht vorhanden. Alte Maschinen werden notdürftig repariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bestehen keinerlei Ambitionen. Viel zu viel Verpackungsmüll aus Fernost. Keine Vorgaben an Lieferanten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehaltsgefüge, daher viel Fluktuation. Kein 13. Gehalt oder sonstige Ausschüttungen
Image
Sehr viele Reklamationen. Kunden bestellen selten erneut. Fragwürdige Qualität aus Fernost wird völlig überzogen verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget und Bildungstage