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Luftbude 
GmbH
Bewertung

Smart, Innovativ & mitarbeiterfreundlich

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und dynamisches Unternehmen, was mir die Möglichkeit gibt, flexibel arbeiten zu können. Überwiegend junge Kollegen - man merkt, dass es vorwärts geht und dass alle an einem Strang ziehen. Immer offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge, flache Hierarchie ohne autoritären Führungsstil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich ehrlich gesagt nichts. Wie gesagt, es könnten noch mehr Teamevents live geben.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Live- Teamevents mit allen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mal gehört, dass eines der Einstellungskriterien ist, dass man mit dem Kollegen auch mal ein Bier zusammen trinken gehen würde. So ist auch die Atmosphäre - freundschaftlich und locker.

Kommunikation

Feste Abläufe und Termine, wo jeder auf den aktuellen Stand gebracht und informiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Wie ich oben schon schrieb - ich würde mit jedem ein Bier trinken gehen, das sagt denke ich alles.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, die ich mir selber einteilen kann. Wenn ich während der Arbeitszeit zum Zahnarzt muss oder auch mal länger schlafen möchte, teile ich mir die Arbeitszeit selbst ein (solange keine Termine geplant sind)

Vorgesetztenverhalten

locker, kollegial, auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Start-Up - Atmosphäre. Hier hat jeder Kollege mehrere eigene Verantwortungsbereiche. Langweilig wird es nicht und man lernt viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Da hier vorrangig junge Kollegen arbeiten, gibt es immer mal lustige Sprüche zwischen jung und alt ;-)

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite im Home-Office und habe eine volle Ausstattung erhalten (Laptop, Handy, Headset, ...).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich fühle mich mit meinen Wünschen und Interessen gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit mir wurde ei Karriereplan erarbeitet, wo Ziele und auch die nächsten Schritte konkret festgelegt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Wissbegierige Mitarbeiter werde unterstützt und gefördert.


Gleichberechtigung

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