Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr wohl. Ich komme jeden Tag gerne auf die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist klasse. Der Umgang miteinander ist sehr gut, menschlich, kollegial. Es macht einfach Spaß im eigenen und mit anderen Teams zu arbeiten. Alle Kollegen sind sehr motiviert, zukunfts- und lösungsorientiert und am Puls der Zeit.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Teammeetings, in denen wir alle relevanten Themen besprechen und Infos bekommen. Einmal im Monat gibt es ein Mitarbeiterfrühstück mit allen Mitarbeitern, auf dem die Geschäftsführung und andere Kollegen wichtige Themen für alle erklären / vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Man steht komplett hintereinander, unterstützt, hilft und motiviert sich gegenseitig. Mir macht es echt viel Spaß!
Work-Life-Balance
Die LCR legt viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter. Es werden Gesundheitskurse wie Pilates oder Rückengymnastik angeboten, es gibt eine kleine Laufgruppe (es wurde extra ein Bad mit Dusche im Stockwerk installiert!), jede Woche einen Obstkorb usw. Man schafft seine Aufgaben in der Arbeitszeit - hat an Peaks natürlich mal mehr zu tun - so ist es ja überall. Das Gleitzeit Modell bietet natürlich sehr viel Flexibilität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr abwechslungsreich. Klar gibt es Routine-Aufgaben, die zu jedem Job gehören, aber wir entdecken immer neue Bereiche, die wir ausprobieren und testen können. Das macht den Alltag sehr abwechslungsreich und dynamisch. Eigene Ideen werden immer positiv aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Thema bei uns - klappt hervorragend - weil alle das gleiche Ziel haben und sehr motiviert sind.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, kleine Teambüros, mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben, Essensgutscheine, MItarbeiter-Angebote - was will man mehr?!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen engagiert sich in einigen sozialen Projekten und ist Mitglied bei Futouris.
Image
Der Name Lufthansa spät das Image von LCC sehr. Wir stehen für den Premium Verkauf und nicht für billig billig. Das gibt der Marke auch eine Perspektive für die Zukunft im Vergleich zum Wettbewerb.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einmal im Jahr ein persönliches Gespräch, bei dem es um die eigene Weiterbildung geht und nachdem der persönliche Schulungsbedarf ermittelt wird. Messe- und Themenveranstaltungen, die den eigenen Aufgabenbereich betreffen, werden auch unterstützt. Man hat immer die Möglichkeit, sich durch neue Projekte, Aufgaben zu verändern, weiterzuentwickeln. Es gibt viele Beispiele von Mitarbeitern bei uns, die durch gute Leistung im eigenen Haus sehr viel erreicht haben und aufgestiegen sind. Das wird hier klar gefördert.