Bis auf die oberste Führungsebene eigentlich OK.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Anbindung, flexible Arbeits- Urlaubszeiten, normales Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef sollte Personalangelegenheiten abgeben. Super intelligenter Doktor, aber menschlich kaum zumutbar.
Kommunikation
von oberster Führungsseite am liebsten ausschließlich per EMail, möglichst nicht persönlich, Meetings sind Zeitverschwendung...
sonst aber OK (zwischen den Abteilungen)
Kollegenzusammenhalt
junges Team, kaum Gruppenbildung
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Unfähig einer echten Führung. Personen gelten nur als Arbeitskraft. Jubiläen oder Geburtstage werden garnicht wahr genommen/interessieren nicht, es sei denn es steht Kuchen im Küchenbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
fast ausschließlich unter 45
Arbeitsbedingungen
fast jeder hat einen eigenen Schreibtisch/Computer. Pausenraum ist der Konferenzraum (wenn nicht belegt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sowenig wie die oberste Ebene die Mitarbeiter (persönlich) interessieren, so wenig interessieren ihn Umwelt & Solziales
Gehalt/Sozialleistungen
seit 3 Jahren kein Weihnachtsgeld (einzel Personen natürlich wie immer ausgenommen), kein Urlaubsgeld
Seigerung nur auf Eigeninitiative und stark selektiv
Image
gute Produkte, auf dem aufsteigenden Ast
Karriere/Weiterbildung
stark Bereichsabhängig, wenig Verständnis für kostenpflichtge Weiterbildungen