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LungenClinic 
Grosshansdorf
Bewertung

Den Arbeitgeber kann ich nicht empfehlen! Die eigenen Verhaltensweisen werden von Führungskräften nicht reflektiert!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LungenClinic Grosshansdorf GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war gut und die Einspringzulage ist sehr sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Personalbindung verbessern. Atmosphäre in der gesamten Klinik reflektieren und verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima, welches auch nicht hinterfragt wird.

Kommunikation

Gar keine. Keine Mitarbeitergespräche, nur hinter dem Rücken Gerede, keine Kommunikation auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man neu ist, wird man nicht mit ins Team eingebunden. Patienten werden schlecht behandelt und es wird nicht weiter gegeben, da man niemanden in die Pfanne hauen will, aber dann über jeden hinterm Rücken sprechen. Abartig.

Work-Life-Balance

Als junge Kraft wirst du ausgebeutet, nur ein Tag frei nach dem Nachtdienst und dann direkt Frühdienst. Unfaire Aufteilung der Dienste.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Führungskräfte haben kein Respekt, lästern über die Mitarbeitenden. Weiterbildungsmöglichkeiten wie Studium wird schlecht geredet.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich ja, aber die tollen Aufgaben machen den Rest leider nicht zu Nichte.

Gleichberechtigung

Nein, es geht darum wer am lautesten ist, der bekommt am meisten. Manche bekommen 1 zu 1 den Dienstplan, den sie sich wünschen und andere bekommen nicht mal einen Wunschdienst erfüllt. Es kommt auf die Sympathie der Führungskraft an und die ist nicht Gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist tatsächlich ganz gut, aber diese Kolleg*innen haben keinen Respekt gegenüber den jüngeren Kolleg*innen, es wird vieles schlecht geredet und nieder gemacht.

Arbeitsbedingungen

Schlecht, man arbeitet für vier, wird verheizt und ausgebeutet. Typische Pflege und die Führungskräfte sehen das nicht, sondern machen das nieder und reden alles schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, keine Mülltrennung der Mitarbeitenden, Verschwendung von Ressourcen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif ist ganz gut.

Image

Sie tun so als ob Sie die besten sind, aber es gibt tausend mal bessere Kliniken!

Karriere/Weiterbildung

Studium wird niedergemacht. Fachweiterbildung wird nicht direkt gemacht, sondern gesagt man könnte es ja irgendwann machen... Karriere orientiert nein. Sie wollen einfach, dass die Mitarbeitenden für immer und ewig bleiben und sich nicht weiterentwickeln.

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