Lohngerechtigkeit bei Lungmetall ist ein Problem. Unfaire Löhne beeinträchtigen das Arbeitsklima und die Produktivität.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Praxis von Lungmetall, Mitarbeiter unterdurchschnittlich zu entlohnen, hat negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima und die Produktivität. Dazu es ist beunruhigend zu sehen, dass Versprechungen an Kunden machen, die sie nicht einhalten können, was letztendlich dazu führt, dass Kunden verloren gehen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine wachsende Meinung, dass Unternehmen, die es sich nicht leisten können, ihre Mitarbeiter fair zu bezahlen, nicht im Geschäft sein sollten. Dies verdeutlicht ein Spannungsverhältnis zwischen dem Bedürfnis nach Rentabilität und der ethischen Verpflichtung, den Mitarbeitern eine faire Vergütung zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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