Absolut nicht zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen haben versucht ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, ein Teil der Kollegen war aber sehr gehässig und es wurde immer viel über Kollegen gelästert die gerade nicht im Dienst waren. Der Chef hat ein Problem seine Emotionen zu kontrollieren, wenn viel zutun war hat er Chaos gestiftet, im Glauben er würde helfen, was zu großen Stress geführt hat. Das Personal wurde angeschrien und vor Gästen runter gemacht wenn Fehler passierten oder man nicht schnell genug war. Es wurde immer zu wenig Personal eingeplant was zu vielen Überstunden geführt hat, teilweise musste man mit einem kleinen Team bis spät in die Nacht arbeiten um alles zu schaffen.
Kommunikation
Unhöflich, unfreundlich und teilweise sehr aggressiv. Mitdenken unerwünscht. Wichtige Informationen wurden oft nicht weitergegeben und man musste sich dann etwas einfallen lassen, was meist nicht erwünscht war und dann zu unschönen Personalgesprächen geführt hat.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man da war recht gut, sobald man nicht im Dienst war eher miserabel. Festangestellte haben sich immer über Aushilfskräfte erhoben und diese die unschönen arbeiten machen lassen, man selber hat dann lieber geraucht oder mit den Kunden gequatscht während sich die Aushilfen abschuften durften.
Work-Life-Balance
Die Arbeit musste immer auf Platz 1 stehen, Überstunden gehörten zum Alltag, einen Ausgleich gab es meistens nicht, Mehrarbeit, teilweise 6-7 Tage die Woche und das auch über mehrere Wochen gehörte zum täglich Brot.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne keine Sterne geben, das Führungsteam ließ mehr als zu wünschen übrig, die Meinung der Mitarbeiter war egal, leere Versprechungen wurden öfters gemacht, eine gewisse Arroganz gegenüber den Mitarbeiter, besonders den Aushilfen, musste akzeptiert werden.
Interessante Aufgaben
Maximal das regelmäßige die Kohlen aus dem Feuerziehen weil wieder etwas schlecht geplant oder einfach nicht richtig kommuniziert wurde.
Gleichberechtigung
Bei Frauen wurde immer darauf geachtet das sie "vorzeigbar" sind, mehrere Male wurden Kolleginnen die dem Chef nicht gefielen schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (50+) wurden meist mit dem Motto "den behalten wir maximal 1-2 Jahre, danach taugt der eh nichts mehr" eingestellt, wenn überhaupt, oft wurden Bewerbungen direkt abgelehnt oder den Kollegen nach dem Probearbeiten (kostenlose Arbeitskraft) abgesagt. Generell wurden aber alle Kollegen eher schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, dreckiges Arbeitsumfeld, Mitarbeiterräume eher Traum als Realität, gegessen werden musste im Stehen (wenn man überhaupt dazu kam), gerade mal einen Stuhl für die Raucher gab es, Pausen wurden von den Stunden abgezogen konnte man aber nie nehmen, einen Pausenraum gab es sowieso nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist die Devise, dazu die Pausenzeiten welche von den geleisteten Arbeitsstunden abgezogen wurden aber nicht man nicht nehmen konnte.
Image
Ein großer Personalwechsel gehörte zum Alltag, nur ein kleiner Stamm von Kollegen blieb bestehen aber auch diese sind sehr unzufrieden aufgrund der vielen nicht eingehaltenen Versprechen, dem schlechten Arbeitsbedingungen und den regelmäßigen Ansagen des Chefs.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!