Viele Missstände, keine Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme und Missstände unter den Tisch gekehrt werden, belächelt oder Ignoriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, Missstände beheben, den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung überbringen. Transparenz zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter machen sich das Leben untereinander durch viel gehetzte selbst schwer. Chefetage interessiert sich nicht für Missstände, hört Mitarbeitern nicht zu.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis kein Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Dienstplan Gestaltung ist sehr schlecht, oft nur 1 Tag frei obwohl man schon 7 Tage durchgearbeitet hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Ohr für Mitarbeiter, Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung, selbst bei Kündigung nach Jahrelanger Zugehörigkeit interessiert weder der PDL noch der Heimleitung die Beweggründe.
Interessante Aufgaben
Sehr oft Personalmangel, sodas Bewohner und Mitarbeiter darunter leiden.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt, man erhält weder von der Führungsebene noch anderweitige Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen aufgrund des Personalmangels. Immer mehr Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, wegen der Missstände. Neue Mitarbeiter kommen nur wenige nach
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Immer mehr Mitarbeiter sind nicht mehr zufrieden.