International erfolgreiches Unternehmen mit Defiziten im Management. Es könnte besser laufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Soziale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu viele Projekte gleichzeitig angefangen und schlecht zu Ende geführt.
Verbesserungsvorschläge
Beseitigung des Management-Problems. Der Laden läuft besser ohne "Grußonkels".
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima an der Basis. Mittleres Management, auch durch die hohe Fluktuation, enttäuschend.
Kommunikation
Unter den Abteilungen gut mit kurzen Dienstwegen. Auch hier sind die zu oft wechselnden Führungskräfte durch mangelnde Kenntnisse der Strukturen ein Hindernis.
Kollegenzusammenhalt
Die Basis funktioniert. Schwierig wird es durch Günstlinge
Work-Life-Balance
Wird erschwert durch unausgewogene Arbeitsverteilung
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist gut. Ansonsten zieht sich das Management-Problem seit vielen Jahren durch das Unternehmen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Funktioniert weitestgehend.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf kollegialer Basis gut.
Arbeitsbedingungen
Hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus positiv. Wird aber durch anmaßende und selbstgefällige Manager-Neulinge gestört.
Gehalt/Sozialleistungen
Es herrscht ein gewisses Ungleichgewicht
Image
Die "Besten" wird man eher nicht bekommen
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gut. Ehemalige Azubis mit langer Betriebszugehörigkeit haben geringe Aufstiegschancen ins Management.