Kündigung während stationärem Krankenhausaufenthalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden private Angelegenheiten wie zb. ob man einen Kinderwunsch hat gefragt.
Man wird während eines Krankheitsfalles ohne vorher ein Gespräch geführt zu haben gekündigt.
Die Lohnfortzahlung die einem zusteht, bis zum vermeintlichen datum der abgeblichen kündigung findet nicht statt. Erst nach einer anklage Erhebung kommt es zur Auszahlung.
Vor Gericht werden irgendwelche Lügen aufgetischt welche die fristlose Kündigung rechtfertigen sollen.
Diese Anschuldigungen stellen keine fristlose und auch keine fristgerechte Kündigung da.
Haltet euch fern von diesem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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