Spannende Arbeit mit nettem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ehrgeiz der Firma, die Möglichkeit sehr sehr viel zu lernen und die gute Teamatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nicht beschweren. Bin sehr glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird konstruktiv gebracht und mit Lob für Einsatz und Leistung nicht gespart.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und eine gute Einführung in neue Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen sind die Leute hilfsbereit und zum Feierabend hin wird auch schon mal ein Bierchen getrunken und zusammen gelacht.
Work-Life-Balance
Es ist ein aufstrebendes Unternehmen, indem es immer viel zu tun gibt. Seine Work-Life-Balance muss man hier selber organisieren und durchsetzen. Überstunden sind gerne gesehen, es wird allerdings respektiert wenn jemand sagt: "Feierabend! "
Vorgesetztenverhalten
Bisher waren meine Vorgesetzten freundlich, hilfsbereit und haben auch selber mit angepackt.
Interessante Aufgaben
Ein zweischneidiges Schwert. Kein Projekt ist je "standard" sondern recht komplex und die dahinter liegenden Technologien und Anforderungen lassen einen gerade als Anfänger schonmal ordentlich schwitzen. Gleichzeitig habe ich in sehr kurzer Zeit viele nützliche Fähigkeiten erlernt, was mir in meinem weiteren Berufsleben von großem Vorteil sein wird.
Gleichberechtigung
Meinem Empfinden nach werden bei MaBri die Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten bewertet, nicht nach Gruppenzugehörigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, genauso wie jugendlicher Elan.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten haben sich trotz des erst vor kurzem stattgefundenem Umzugs bereits zu gut ausgestatteten Büros, Laboren und Werkhallen entwickelt. Man kann ohne große Umstände mit dem Arbeiten anfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es entsteht schon viel Plastik, was aber in der Natur der Arbeit liegt. Schwierig dort Nachhaltigkeit zu integrieren. Vielleicht findet sich ja ein Platz für einen auf Nachhaltigkeit spezialisierten Mitarbeiter, wenn die Firma eine gewisse Größe erreicht. Dieser könnte da vermutlich optimierungsmöglichkeiten finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die beste Bezahlung bekommt man natürlich in großen Firmen, allerdings ist das Gehalt hier für so eine kleine Firma wirklich gut. Hinzu kommt, dass das Gehalt zuverlässig immer zum selben Zeitpunkt ankommt.
Image
Das Oberthema ist spannend, das Team jung und dynamisch und die Auftragslage gut. Dieses Bewusstsein findet sich in jeder Ecke.
Karriere/Weiterbildung
Das Fördern von Workshops wäre natürlich klasse. Ich kann allerdings verstehen, dass eine kleinere Firma auf die Kosten achten muss.
Update: Mittlerweile haben sich in der Hinsicht deutlich bessere Strukturen entwickelt. Die Möglichkeiten für Karriere und Bildung erweitern sich mit wachsender Firma.