Auf die Mitarbeiter Zufriedenheit wird so gut wie kein Wert gelegt. Zu wenig Geld für Zuviel Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit auf mehr Leute verteilen, anstatt auf eine einzelne Person und auf die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter eingehen( z.B. Gehaltserhöhung für langdienende Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Leider wird nicht viel wert drauf gelegt ob man sich wohl fühlt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Unprofessionalität
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird auf Anfrage auf eine Gehaltserhöhung nicht eingegangen bei langdienenden Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel Arbeit für die zu-mach-schichten(man macht alleine zu) für zu wenig Gehalt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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