27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Madonn e.K. Vorstellungsgespräche
Madonn
e.K.
München
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Very Good Headhunter
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of R&D Sensor Technology beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nothing
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Interview mit sehr interessanten Informationen
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleiter Leistungselektronik / IGBT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Nach Fragen zu meinen Zielen wurden viele Tipps zum erreichen dieser gegeben. Das empfand ich als sehr hilfreich
- Ich musste begründen warum ich wechseln will und eine länger Pause nach dem Studium erklären
- Der Headhunter hat mir auch sehr viele Informationen zum allgemeinen Ablauf von Einstellungen in Industrieunternehmen und Vermittlungen gegeben. Wirklich sehr interessant!
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Schnelle Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2019 als Manager Funktionale Sicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Fragen zur beruflichen Zukunft und was mir wichtig sei
- Ich hatte einen Wechsel bei einem Unternehmen, der bereits nach 4 Monaten war. Hier wurde nochmal nachgeharkt
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Guter Vermittler
Bewerber/inHat sich 2019 als Fpga Programmierer Satellitentechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einführen eines Poolsystems
Bewerbungsfragen
- Fragen zur work Life Balance
- Wie ich mir den Job nach meinem nächsten Job vorstelle
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Schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Gruppenleiter Automotive Tier1 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden zwei Interviews mit dem Headhunter durchgeführt und zwei mit dem Kunden. Bei Madonn ging es sehr stark darum, was ich möchte und es wurde meine fachliche Kompetenz überprüft. Die Interviews beim Tier1 waren Standartinterviews, wie man Sie kennt.
- Was mir sehr gut gefallen hat war, dass die Interviews beim Berater trotz Professionalität sehr locker geführt wurden und man hier bereits auf einer Wellenlänge war.
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Kein Standartinterview sondern intensiver fachlicher Austausch
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwarearchitekt Autosar beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seine eigene Onlinepräsenz erhöhen. Hab das Unternehmen vorher nie bemerkt aber sind wohl neu.
Bewerbungsfragen
- Es wurde gefragt, was mir selbst wichtig ist im kommenden Job
- Zum Werdegang wurden 3-4 fachlich sehr tiefgehende Fragen gestellt. Die Fragen wurden hierbei chronologisch schwerer um zu schauen bis wo das Wissen geht
- Standartfragen wie Gehaltswunsch etc.
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Erster Berater der mal eine Absage vom Kunden auch erklärt
Bewerber/inHat sich 2018 als Abteilungsleiter Softwareentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Bei den Fragen ging es hauptsächlich darum wohin ich will und was mir wichtig ist
- Der Kunde hat mir leider nach dem Gespräch eine Absage gegeben, aber der Headhunter hat mir eine detaillierte und plausible Erklärung gegeben warum, statt einer CopyPaste Mail. Das fand ich wirklich sehr hilfreich. Ebenfalls wurden noch Tipps gegeben, wie ich in den kommenden Jahren meine Wunschposition erreichen kann.
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Super Personalvermittler - Extrem schnell
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager Lasermesstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden viele fachliche Fragen gestellt. Mein Ansprechpartner beim Vermittler hatte selbst einen Master in Elektrotechnik.
- Es war kein Standartinterview, in dem man seinen Lebenslauf aufsagt, sondern war ein fachlicher Austausch, der als Dialog geführt wurde.
- Es wurde die Gehaltsfrage im Vorstellungsgespräch mit meinem zukünftigen Arbeitgeber sehr gut vorbereitet.
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Erster Headhunter, den ich empfehlen würde
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager Lasermesstechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe schon mit vielen Personalvermittlern zu tun gehabt und es ist tatsächlich das erste mal, dass ich auch eine Firma bewerte bei Kununu. Hier geht es nicht nur darum, Lebensläufe einzusammeln und es gibt auch kein Standartinterview. Der Ansprechpartner hat mir sogar von dieser einen Position abgeraten und wertvolle Tipps für meine weitere Karriere gegeben.
Bewerbungsfragen
- Der Lebenslauf wurde genau analysiert und die einzelnen Stationen durchgesprochen.
- Ein wichtiger Bestandteil des Gesprächs war, wo ICH tatsächlich hin möchte und was MIR wichtig ist. Sehr gut!
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Effiziente Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2018 als CFO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über Xing kontaktiert. Normalerweise antworte ich hier nicht, aber das Anschreiben war anders. Ein Tag später gab es ein telefonisches Interview und in der selben Woche noch das Vorstellungsgespräch beim Kunden. Hier muss man wirklich sagen, dass die Firma sehr schnell ist.
Was mir sehr gut gefallen hat war, dass ich auf das Vorstellungsgespräch sehr gut vorbereitet wurde. Es war mein erstes seit 6 Jahren, daher hat dies wirklich geholfen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.