Wie bewerten Praktikant:innen mafo.de?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird mafo.de durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden mafo.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.

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Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.

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Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich mafo.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.

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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei mafo.de ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

August 2019

Ich finde das Unternehmen fördert die eigenen Lern und Arbeitskopetenz man kann eigenen Ideen einbringen.

4,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierrachien, Gutes Team Klima, man kann sich selbst Stark einbinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal nicht viel Abwechselung wenn ähnliche Projekte kommen. Klare Struktur der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitsaufteilung und Prozess würdigung durch stärkere Mitarbeiter Gespräche

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team mit direkter Kommunikation

Image

Bekannt aber nicht berühmt

Work-Life-Balance

Feste Arbeiszeiten

Karriere/Weiterbildung

Entscheidet man selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lustig und Locker Familiär

Kollegenzusammenhalt

Alle sind auf einander angewiesen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Streng aber menschlich

Arbeitsbedingungen

Fair

Kommunikation

Direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Fähigkeiten unter beweisen stellen. Keine starken Hierarchichen.

Interessante Aufgaben

Eigene Kreativität kann eingebracht werden

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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