Tarifliche Bezahlung, Gleitzeit, Teamarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit abteilungsübergreifend
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterinfo, wöchentliche Abteilungsmeetings
Kollegenzusammenhalt
Personenabhänig
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office möglich, Gleitzeit, Verständnis für familiäre Notsituationen
Gleichberechtigung
Starker Betriebsrat
Umgang mit älteren Kollegen
Tariflich gesichert
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weihnacht- und Sommerfest, gemeinsame Sportevents
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich geregelt
Image
Zu wenig Werbung in der Öffentlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Offene Stellen werden immer zuerst intern ausgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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