Arbeitgeber mit viel Potenzial, der leider nicht erkennt, dass die Wichtigste Ressource für Erfolg die Mitarbeiter sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie - weniger Diskriminierung
Mobiles Arbeiten anbieten
Veraltete Einstellungen überdenken, um wettbewerbsfähig zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, wurde zunehmend schlechter, viel Unzufriedenheit, wenig Wertschätzung
Kommunikation
Kommunikation von oben herab, sehr konservativ und elitär
Work-Life-Balance
Durch Tarifbindung 35h/Woche und gute Sozialleistungen u. a. auch durch die Konzernzugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise (nicht alle) unqualifiziert, ruhen sich auf ihrer "Machtposition" aus, ungerechtes Verhalten, Werkleitung interessieren Mitarbeiter nicht - schaut nur auf Zahlen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr undankbar, gerade in Zeiten des Personalabbaus wurden manche (langjährige) ältere Kollegen förmlich rausgemobbt; andere wiederum waren auch froh, endlich gehen zu können.
Arbeitsbedingungen
Durch ständige Kosteneinsparungen gab es kaum Verbesserungen im Bereich der Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifbindung sehr gut
Image
Hat stark gelitten in den letzten Jahren, könnte eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber sein, aber leider wird nichts geändert