Inklusion mit Personalmangel ist eine Herausforderung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inklusives Konzept fördert ein gemeinsames Heranwachsen von Kindern mit und ohne Behinderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu spätes Unterstützen in den Gruppen. Mitarbeitende trauen sich teilweise nicht nach Hilfe zu fragen.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Intervenieren in Problematische Situationen in Gruppen, um diese zu unterstützen. Bessere Bezahlung und Anerkennung ehrenamtlicher sowie hauptamtlicher Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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