Schlechte Führung, dafür viele Freiheiten
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Arbeitsaufteilung und Prioritätensetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung; Verhalten gegenüber den Mitarbeitern von nationalen und internationalen Vorgesetzen; keine Anerkennung von Überstunden und Wochenenddiensten
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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