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Schlechte Führung, dafür viele Freiheiten

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten in der Arbeitsaufteilung und Prioritätensetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung; Verhalten gegenüber den Mitarbeitern von nationalen und internationalen Vorgesetzen; keine Anerkennung von Überstunden und Wochenenddiensten

Verbesserungsvorschläge

klare Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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