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Bewertung

Alleinerziehender Vater wird laut Sozialplan nach fasst 4 Jahren entlassen und hinterm Rücken junge Frau eingestellt

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es waren manche sehr gute und nette Mitarbeiter, die aber leider teilweise auch nicht mehr dabei sein dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies steht alles in meiner Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Das würde den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Meist gedrückte Stimmung.

Kommunikation

Nachts um 23 Uhr, wenn man ins Hotel gekommen ist und die E-Mail`s abgerufen hat. Dann konnte man meisstens den Laptop aus dem Fenter werfen.

Kollegenzusammenhalt

Dies ging teilweise,aber nur mit Bestimmten.

Work-Life-Balance

Fasst keine Freizeit, da oft Sonderaufgaben über das Wochenende zu erledigen waren.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Teilweise, aber zu viele.

Gleichberechtigung

Da hatte nur eine Person alles, was er wollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Druck setzten.

Arbeitsbedingungen

Täglich 13-14 Stunden sagt alles und das ohne Wochenende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sagt mein Titel aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringes Gehalt für teilweise 300 Stunden im Monat.

Image

Meisstens gut, aber nur weil die Produkte seht gut sind.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote in den fasst 4 Jahren.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Manager
HR-TeamHR-Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung Ihrer Erfahrungen bei uns. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen Ihre Anmerkungen äußerst ernst.

Über die letzten 12 Jahre haben in unserem Unternehmen zahlreiche Veränderungen stattgefunden, und viele der von Ihnen genannten Punkte wurden aktiv angegangen. Insbesondere möchten wir darauf hinweisen, dass im Jahr 2012 eine Neubesetzung der Geschäftsführung stattgefunden hat, was bedeutende Veränderungen mit sich gebracht hat. Seitdem wurden viele Maßnahmen ergriffen, um das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen zu verbessern.

Auch in Bezug auf die Arbeitsbedingungen, das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten hat sich viel getan. Wir haben kontinuierlich daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen zu optimieren, faire Gehälter anzubieten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bereitzustellen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken mitzuteilen. Bitte zögern Sie nicht, sich bei weiteren Anliegen an uns zu wenden.

Mit freundliche Grüßen,
MAM People & Culture Team

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