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Sehr zu empfehlen wenn man im Bildungsbereich seine Zukunft sieht!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit muss man hervorheben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Wir könnten außer der Weihnachtsfeier noch mehr Teamevents machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr professionelle Zusammenarbeit. Es gibt auch incentivierte Mittagessen, wo man auf Unternehmenskosten sich mit einem Kollegen ausquatschen kann.

Kommunikation

Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf Tages,- und Wochenmeetings, Mitarbeitergespräche usw. Mehr sollte es meiner Meinung nach nicht werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und nette Kollegen. Alle sind sehr professionell. Es gibt zwar immer Ausreißer, aber damit musste ich auch schon in anderen Unternehmen leben. Die sind in der Regel nicht lange da.

Work-Life-Balance

Bei mir wurde bis jetzt jeder auch kurzfristige Urlaubswunsch erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr auch wenn es manchmal über das Jahr stressiger wird. Sehr gute Erreichbarkeit über alles Büros.

Interessante Aufgaben

Es ist kein Geheimnis das MI nur die besten Mitarbeiter sucht und dementsprechend sind die Anforderungen. Mir gefällt das.

Gleichberechtigung

Wir sind viele Frauen im Team und können uns gut organisieren. Trotzdem muss sich kein Mann um die Gleichberechtigung sorgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Trainer sind über 45 und wir schätzen diese sehr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind von höchster Qualität, wir führen hier ja auch unsere Schulungen durch. Technik Wünsche können jederzeit an die IT gestellt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte das Unternehmen meiner Meinung nach noch mehr tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beklagen.

Image

Deshalb bin ich hier. Absolut das richtige für meine Karriere.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist man an der Quelle. Ein Seminar im Jahr frei!
Seit geraumer Zeit gibt es internes Weiterbildungsprogramm zum Koordinator, Gruppenleiter oder Leiter.
Man muss vom Vorgesetzten dazu nominiert werden und es kann dann auch unter Umständen etwas dauern.

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