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Manuel 
Weber 
Begeisterungsunternehmen
Bewertung

Menschlichkeit und Personalentwicklung stehen an erster Stelle

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bestreben der Geschäftsführung die Mitarbeiter zu Persönlichkeiten zu entwickeln, das starke Vertrauen in die Mitarbeiter, die Ergebnisorientierung und nicht wie üblich "Zeit gegen Geld", die flexiblen Arbeitszeiten, das ich meinen eigenen Bereich aufbauen kann,

Verbesserungsvorschläge

Größer Denken und mehr in Marketing investieren, damit die wundervollen Produkte auch International wahrgenommen und gekauft werden.

Arbeitsatmosphäre

Wir lachen sehr viel und haben eine Menge Spaß. Trotz des positiven Ergeiz im Team Leistung abzurufen unternehmen wir auch nach Feierabend im Team etwas zusammen.

Kommunikation

Im Team herrscht eine offene Kommunikation in der wir das Gegenüber wertschätzen. Trotzdem darf ich meine Meinung offen sagen ohne Angst einer negativen Kritik oder negativen Konsequenzen. Das schätze ich sehr.

Work-Life-Balance

Manuel Weber schreibt das Theme Life-Life-Ballance groß. Es wird das Gefühl vermittelt, dass es im Unternehmen nicht um Arbeit geht, sondern darum einen Beitrag zu leisten zu einer besseren Welt. So haben wir flexible Arbeitszeiten, damit das Privatleben in den Tag integriert werden kann. So bin ich persönlich auch bereit am Abend oder am Wochenende meine Arbeit zu erledigen.

Interessante Aufgaben

Wir befinden uns Stand August 2021 noch im Start-Up-Status. Mein Aufgabenbereich ist zur Zeit auf viele Routinearbeiten im Schwerpunkt begrenzt. Ich habe jedoch die Verantwortung und Aufgabe meine Aufgabenbereiche weiter auszubauen und das bringt mir wiederum Abwechslung.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, Weiterbildungsangebote, Unterstützung, Büroplatz, Getränke, Essen, Laptop, Gute Laune,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen wird großer Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe die Möglichkeit mein Gehalt größten Teils durch mein eigenes zutun nach oben zu gestalten. Ein Teil ist als Fixum aufgebaut mit variablen Verdienstmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe jederzeit die Möglichkeit Bücher, Hörbücher oder Seminare in Absprache über das Unternehmen zu kaufen. Das wird sogar immer wieder angesprochen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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