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Manuela 
Weber 
Immobilien-Vermögensanlagen
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1 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Manuela Weber Immobilien-Vermögensanlagen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Habe bei meinem Praktika bei Manuela Weber Immobilien viel gelernt

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde langsam angefangen mit dem Fachbereich Immobilien, so dass man richtig reinwachsen konnte. Strukturiert ist die Firma bestens, so war auch das Praktika klar und übersichtlich, wusste immer, was mich am nächsten Tag erwarrtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon moniert, die langen Arbeitszeiten abends und das sonntags arbeiten, das gefällt mir überhaupt nicht. Aber ist ja eine Immobilien-Maklerfirma, da geht es nicht anders. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten verändern, Sonntags muss frei sein.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind grausam. Abends geht es manchmal bis 20 Uhr und am Wochenende wird gearbeitet. Da führt man dann die Immobilienbesichtigungen durch.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Manuela Weber Immobilien-Vermögensanlagen durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Manuela Weber Immobilien-Vermögensanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Manuela Weber Immobilien-Vermögensanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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