Ein außergewöhnlicher Job mit viel Freiheit und Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Völlige Freiheit in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort. Man kann sich und seine Arbeit selbst organisieren und auch mal Neues ausprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche (Reflektion, Zielsetzung, Feedback) usw. führen.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Jahren hat sich bei Marantec viel getan. Besonders die Geschäftsführer sorgen für eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre auf Augenhöhe. Man merkt an vielen Stellen auch, dass eine Aufbruchstimmung in der Luft liegt.
Kommunikation
Kommuniziert wird über E-Mail, MS-Teams sowie Confluence und Jira. Gerade während der Corona-Pandemie hat sich gezeigt, dass die digitale Zusammenarbeit wunderbar funktioniert und man nicht zusammen in einem Büro sitzen muss, um sich abzustimmen oder Informationen einzuholen. Einen Stern würde ich hier abziehen, weil die einzelnen Teams und Mitarbeitenden mehr Initiative zeigen könnten, wenn es darum geht, andere Abteilungen auf dem Laufenden zu halten und Projekte noch transparenter zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es sicherlich Unterschiede von Abteilung zu Abteilung, aber im Bereich Marketing/Kommunikation ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Wir arbeiten miteinander anstatt gegeneinander; ich erlebe keine Missgunst.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie so eine gute Work-Life-Balance wie bei Marantec. Das hängt sicherlich mit den vielen Freiheiten zusammen, die man hier hat. Natürlich muss man sich im Homeoffice und bei flexiblen Arbeitszeiten selbst gut organisieren können. Genug Arbeit gibt es immer; man ist halt selbst dafür verantwortlich, mit seiner Zeit auf gesunde Weise umzugehen. Druck, weil man etwas nicht geschafft hat, habe ich noch nie bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es meines Erachtens nach noch große Unterschiede in den Teams bzw. Unternehmen. In meinem Bereich (Marketing/Kommunikation) ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut: Meine Vorgesetzten halten nicht an hierarchischen Strukturen fest und geben mir genau vor, was ich zu tun oder zu lassen habe. Vielmehr begleiten und beraten mich bei meiner Arbeit oder hinterfragen gewisse Dinge kritisch, um nochmal einen anderen Blickwinkel einzubringen. In manchen anderen Abteilungen ist das Motto "Lernen, nicht zu führen" hingegen noch nicht ganz angekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann in vielen Fällen selbst bzw. in Abstimmung mit den Teamkollegen entscheiden, in welchen Projekten man entsprechend seiner Stärken und Interessen mehr oder weniger mitarbeiten möchte.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, Bildschirm usw.) ist sehr gut; es wird nicht am falschen Ende gespart.
Da ich komplett im Homeoffice arbeite, möchte ich die räumlichen Gegebenheiten nicht bewerten. Es gibt jedoch genügend Meetingräume und die einzelnen Arbeitsplätze sind standardmäßig/in Ordnung ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marantec ist auf dem Weg in die Zukunft. Hier wird über wichtige Themen gesprochen und an ihnen gearbeitet, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit, Innovation, Digitalisierung oder Sinnstiftung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mein Gehalt sehr fair. Neben meinen zwölf Monatsgehältern bekomme ich ein dreizehntes Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird sehr pünktlich am letzten Arbeitstag im Monat ausbezahlt.
Image
Meines Erachtens nach passt das, was nach außen kommuniziert wird, gut zu dem, was sich innerhalb des Unternehmens abspielt: Marantec ist auf dem Weg zum "Open Champion" und positioniert sich in dieser Hinsicht völlig neu und zukunftsorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei Marantec weiterbilden möchte, muss eher selbst Initiative ergreifen und sich passende Veranstaltungen/Schulungen raussuchen. Über fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird eher weniger gesprochen. Es gibt aber immer mehr Veranstaltungsangebote, bei denen man mit Kollegen oder anderen Unternehmen ins Gespräch kommen kann, um den Wissensaustausch zu fördern.