Guter Arbeitgeber mit leider eher schwachen Arbeitsbedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Kollegiales Miteinander
Gute Sozialleistunden
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Schneller bessere Arbeitsmittel besorgen.
Dienste verbessern und von selbst auf die Kollegen mit diesen zugehen, insbesondere für diejenigen, die jüngere Kinder zuhause haben.
Arbeitssicherheit erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, DU- Kultur
Kommunikation
Häng ganz von einem selbst ab, wenn man sich anständig verhält, kann man in jeden Bereich seine Fragen oder Bedenken kenntlich machen und bekommt auch meist eine qualifizierte und ergebnisorientierte Antwort bzw. Lösung geboten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann hier nen sehr gutes Leben im Kollegium haben. Allerdings gibt es leider einige Kollegen, die Lästern und andere gegen einen Aufhetzen.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar die 5-Tage Woche, allerdings sind die Dienste an den Wochenenden länger. Es gibt leider einige Dienste, bei denen man den ganzen Tag nur auf einem Bus verbringt. Was zum essen aufwärmen oder ähnliches ist hier leider nicht möglich, allerdings kann man bei einigen Restaurants bestellen und die bringen einem das Essen an der Haltestelle in der nähe raus an den Bus. Beworbene Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nur dann möglich, wenn man bei Vorgesetzten explizit danach fragt, was ich eher als Hindernis sehe, wenn ich in einem Unternehmen neu anfange. Die Meinung ist aber nur persönlich und von jedem selbst abhängig. Hier würde ich mir wünschen, dass es einen Dienstgruppe gibt, die schon Familienfreundlichere Dienste vorgibt.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr korrekt und einwandfrei. Man bekommt bei Problemen, im Rahmen der Möglichkeiten, immer geholfen. Leider wird man während freien Tagen angerufen und gefragt ob man einspringen kann. Oft gegen Auszahlung, sprich ohne Ersatzfrei, was allerdings auch dem Personalmangel geschuldet ist. Es ist keine Pflicht einzuspringen, kann einem allerdings wieder zugute kommen, wenn man selbst mal ein Anliegen hat.
Interessante Aufgaben
Große Fahrzeuge, Kundenkontakt., Fahrscheinverkauf. Für mich persönlich fehlt die spontane Komponenten, die zwar vorhanden ist, allerdings nicht in der Häufigkeit, in der ich es mir wünsche. Jeder Tag ist anders, es kommt auch mal was unvorhersehbares vor, gerade in den Nachtdiensten am Wochenende.
Gleichberechtigung
Es gibt durchaus Kollegen, die Wunschdienste bekommen, bei denen dann zum Beispiel die Leistung nicht reinpasst (z.B.: Arbeitskleidung tragen, mit Kopfhörern fahren, essen während der Fahrt etc.).
Arbeitsbedingungen
Die meisten Fahrzeuge haben bereits eine sehr hohe Laufleistung und sind dementsprechend mit Fehlermeldungen und Beschädigungen versehen. Das Unternehmen ist gerade dabei auf Elektrofahrzeuge umzusteigen, schafft aber dennoch parallel schlechte Leihfahrzeuge an. Bei sehr vielen Fahrzeugen sind die Bedienungseinrichtungen der Fahrerplätze beschädigt. Videoüberwachung gibt es nicht in jedem Bus. Im Sommer funktioniert oftmals die Klimaanlage nicht oder nicht ausreichend und in der Übergangszeit macht die Heizung Probleme.
Leider wird scheinbar wenig für die Arbeitssicherheit getan, bei Dunkelheit vermisse ich unter anderem die Pflicht für das Tragen von Warnwesten, Fahrsicherheitstraining bzw. Kontrollfahrten mit einem Fahrlehrer der Hauseigenen Fahrschule, regelmäßige Schulungen bzw. betriebliche Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit, diese werden maximal bei den Modulen alle vier Jahre mal angehauen, aber nicht explizit bearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ablösefahrzeuge sind Benziner, jetzt nach Jahren auch erst die Umstellung auf Elektro für die Kurzstrecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt hat sich in den vergangenen Jahren sehr viel getan! Man wird hier fair bezahlt und hat auch die Möglichkeit sämtliche weitere Leistungen zu bekommen wie zum Beispiel das Jobticket, kostenlose Schwimmbad und Sauna Tickets, Jobbikeleasing und weiteres.
Image
Leider ist das Image nicht so gut wie ich es mir wünschen würde. Es gibt viele gute Kollegen, die Ihre Arbeit sehr gut verrichten, allerdings ist die Mehrheit die, die nicht Kundenorientiert arbeitet und leider auch nicht gut mit den Arbeitsmitteln umgeht.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier sehr gute Möglichkeiten aufzusteigen. Anständig verhalten, seine Arbeit machen und dann ergeben sich diese Möglichkeiten von selbst. Die "höheren" haben einen auf jeden Fall auf dem Schirm.