Nachhaltigkeit steckt in den meisten Unternehmen noch in der Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und Strukturen sind klar definiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz von Mitarbeitern werden nur am wirtschaftlichen Erfolg gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Übergreifende Teamfähigkeit und bessere Schulungen der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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