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Vorstellungsgespräche

60 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Falsche Freundlichkeit und Psychoterror! Nicht zu empfehlen!

2,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Maria Galland GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man wurde mit übertriebener Freundlichkeit begrüßt, diese war so übertrieben, dass man bereits erahnen konnte, dass diese nur gespielt ist. Nach langer Wartezeit hatte die Personalverantwortliche endlich Zeit. Es begann ein ausführliches Vorstellungsgespräch mit Psychofragen. Man wurde direkt auf vermeintliche Schwächen angesprochen, die die Gesprächspartnerin mit Ihrem geschulten Auge glaubte bereits auf den ersten Blick erkennen zu können. Anschließend musste man sich dafür rechtfertigen. Während des gesamten Gesprächs wurde man mit Blicken durchbohrt, dass sogar der versierteste Bewerber sich nicht wohl fühlt. Auch die anschließenden Testaufgaben (unangekündigt über mehrere Stunden) ließen bereits Rückschlüsse auf die spätere Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter zu. Am Ende des Tages hoffte man bereits, eine Absage zu erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerda Keller, Senior HR Business Partner Maria Galland International
Gerda KellerSenior HR Business Partner Maria Galland International

Liebe/r Bewerter/in, auch wenn Ihre Bewertung schon eine Weile zurückliegt, möchten wir Sie gerne auf unsere jüngsten Stellungnahmen hinweisen und Ihnen berichten, dass wir bei Maria Galland Paris einen neuen Dialog aufgenommen haben. Bezüglich Ihrer Bewerbung bedauern wir sehr, dass Ihre Erfahrung mit unserem Haus nicht positiver verlaufen ist. Sie dürfen sicher sein, dass wir ein ehrliches und offenes Interesse an jeder/jedem zum Interview eingeladenen Bewerber/in haben und wir bemühen uns stets um eine angenehme Gesprächatmosphäre. Es tut uns leid, wenn uns dies bei Ihnen nicht gelungen ist. Eine Einladung zum Gespräch bedeutet bereits, dass Sie unter vielen Bewerbern in eine engere Auswahl gekommen sind. Bitte bedenken Sie jedoch, dass wir eine Vielzahl von Bewerbungen für eine jeweils einzelne Stelle erhalten und wir uns am Ende für nur einen Kandidaten entscheiden können. Diese Auswahl ist oft schwer und wir treffen unsere Entscheidung anhand verschiedenster Faktoren, wie z.B. relevanter Berufserfahrung, beherrschten Fremdsprachen, zeitlicher Verfügbarkeit etc. Daher ist es u.a. auch notwendig, wie in Ihrem Fall auch Testaufgaben zu stellen – im übrigen ein Zeichen, dass wir Ihre Bewerbung für sehr relevant hielten. Auch wenn es dann in vielen Fällen nicht zu einer Einstellung kommt, laden wir auch häufig Bewerber in unseren Talentpool ein bzw. geben auf Rückfrage gerne Auskunft, aus welchen Gründen wir uns in der jeweils aktuellen Situation nicht gegen Sie sondern für einen anderen Bewerber entschieden haben. In diesem Sinne sind Sie herzlich eingeladen, sich jederzeit erneut für eine ausgeschriebene Position oder auch initiativ bei uns zu bewerben.

Offen, ehrlich, positif !

4,7
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland in München als Head of International Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerda Keller, Senior HR Business Partner Maria Galland International
Gerda KellerSenior HR Business Partner Maria Galland International

Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Bewerbererfahrung zu teilen. Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung und dass Ihnen der Austausch mit uns so gut gefallen hat. Gleichzeitig sehen wir, dass wir in der Erklärung des Follow-Ups noch besser werden können. Danke, dass Sie uns diesen Hinweis geben. Auch wenn es für den aktuellen Anlass nicht geklappt hat, lassen Sie uns gerne in Verbindung bleiben. Wir freuen uns, wenn Sie unserer Marke über unsere Webpräsenz und die sozialen Medien folgen und sehen gerne einem erneuten Gespräch bei anderer Gelegenheit entgegen. In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen eine erfolgreiche und erfüllende Entwicklung Ihrer Karriere.

Gebietsverkaufsleiter

4,9
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland GmbH in Würzburg als Gebietsverkaufsleitung m/w/d beworben.

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Sehr gut

4,8
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland GmbH in München als Werkstudent für den Bereich Produktentwicklung m/w/d beworben.

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Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland in München als Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice m/w/d beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Schönes Wochenende

2,7
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland GmbH in München als Mitarbeiter im Lager & Versand m/w/d beworben.

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Very professional and transparent

5,0
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland GmbH in München als Trade Marketing Coordinator m/w/d beworben.

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Super firma

4,9
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland GmbH in München als Mitarbeiter im Bereich Kommissionierung m/w/d beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Werkstudent für den Bereich Produktentwicklung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland GmbH in München als Werkstudent für den Bereich Produktentwicklung m/w/d beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionelle Arbeitsweise

4,9
Bewerber/inHat sich bei Maria Galland GmbH in München als Werkstudent für den Bereich Produktentwicklung m/w/d beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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