Zu wenig zu spät - trotz Wechsel an der Spitze, nicht zukunftsfähig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Filterkaffee und Wasser ist für die Mitarbeiter gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr steile Hierarchie (mangelnde Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber) kein Miteinander, sondern vielmehr ein gegeneinander. Unrealistische Forderungen aufgrund mangelnder Kompetenz macht selbst noch motivierte Mitarbeiter mürbe.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Vertrauen gegenüber den Kollegen und Mitarbeitern lernen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Miserables Betriebsklima. Galgenhumor hält die Stimmung aufrecht. Vertrauen untereinander sehr gering.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Wort, dass über Jahre gestrichen war. Nur sehr langsam ist hier eine Verbesserung zu erahnen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation wurde über Jahre nicht gelebt und gewünscht. Viel Angst, Vorbehalt und Mißtrauen ist vorhanden, Veränderung in dem Bereich nur schleichend.
Work-Life-Balance
Freizeit? Welche Freizeit? Überstünden sind an der Regel, gerne auch mal bis nach 21 Uhr und länger
Vorgesetztenverhalten
Unerfahrenheit, Unsicherheit und mangelnde Branchenkenntnis wird versucht durch Dominanz zu überspielen - schade!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich aufgeteilt. Manche Bereiche sind völlig überlastet, sehr wenig andere haben weniger zu tun.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandung hierzu
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandung hierzu
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist ok, Arbeitsplätze allgemein in Ordnung, Technik manchmal etwas älter aber noch brauchbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist noch nicht angekommen ebenso wenig wie ein Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, nicht aber wenn man die mangelnde Freizeit dagegen setzt
Image
Eine ehemals große Marke auf dem steilen Weg nach unten - schade!
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten oder sonstige Förderungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in, auch wenn Ihre Bewertung länger zurückliegt, möchten wir Sie gerne auf unsere jüngsten Stellungnahmen hinweisen. Sollten Sie noch aktiv bei uns arbeiten, möchten wir Sie herzlich einladen, aktuell zu kommentieren, was sich durch unsere vielfältigen Maßnahmen aus Ihrer Sicht inzwischen geändert hat. Und sollten Sie sich in einzelnen Punkten persönlich nach wie vor noch nicht ausreichend gefördert fühlen, würden wir uns über einen offenen Dialog freuen. Selbstverständlich nehmen wir alle Kritikpunkte ernst und arbeiten an steten Verbesserungen. Sollten Sie nicht mehr bei uns tätig sein, stehen Sie vielleicht noch in privatem Kontakt mit ehemaligen Kollegen oder Kolleginnen. Lassen Sie sich doch berichten, wie es heute ist, im Maria Galland Paris Team zu arbeiten. Wir sind überzeugt, das Sie viel Positives hören werden. Natürlich sind wir noch nicht perfekt – jedoch sind wir auf einem guten Weg.