Arbeitsbereich wurde ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiterin aufgegeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Hauptsitz war zu weit weg, daher überhaupt keine Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Ohne Rücksprache oder Vorabinformation wurde der Arbeitsplatz vom Vorgesetzten/ der Vorgesetzten aufgelöst
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, veraltete Software, Sparen als oberste Direktive
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen kirchlichen Träger gutes Gehalt und faire Einstufung
Karriere/Weiterbildung
Nur eigene Schulungen wurden genehmigt, die sich im Nachhinein als Multiplikatoren-Schulungen herausstellten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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