Bester Arbeitgeber in der Eingliederungshilfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kommunikation
Mitarbeiter sind steht’s über die innerbetrieblichen Entwicklungen geschult und informiert
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger
Work-Life-Balance
Weiterbildungen werden angeboten
Vorgesetztenverhalten
Auf die die es ankommt, Vorstand und personalleitungen fair und fürsorglich. Die zwischen Leitungspositionen Bedarfs der Weiterbildungen ohne Wertungen.
Interessante Aufgaben
Vielfalt ist vorhanden und wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sonderzahlungen und Ausgleiche
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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