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Werkstudent:in Bewertungen

Wir bedanken uns für das konstruktive Feedback zu uns als Arbeitgeber! Die vorliegende Bewertung bezieht sich auf die erste Jahreshälfte 2022. Wir haben zwischenzeitlich Maßnahmen eingeleitet - wie aktuelle Mitarbeiterbewertungen zeigen, waren diese sehr erfolgreich.

Die bewertende Kollegin hat Anfang 2022 für wenige Monate als Werkstudentin in unserem Unternehmen ausgeholfen.
Zu den einzelnen Kritikpunkten möchten wir wie folgt Stellung beziehen.

1. Arbeitsatmosphäre - Wir sind als GmbH in 2021 gestartet. Da das Unternehmen vollständig aus privaten Mitteln der Inhaber/Gründer finanziert ist, haben wir nur schrittweise in die Ausstattung investieren können. Inzwischen ist unser Büro nahezu perfekt und bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre.

2. Vorgesetztenverhalten - Da wir regelmäßig Mitarbeitergespräche durchführen, haben wir bereits zu damaligen Zeitpunkt die Kritik an dem Vorgesetzten der Mitarbeiterin erkannt und Maßnahmen abgeleitet.
Wir hatten in dem Zeitraum einen erfahrenen Gruppenleiter für den operativen Bereich im Unternehmen beschäftigt, der leider starke Schwächen in seinen sozialen Kompetenzen zeigte. Wir haben in der Folge die Einstellungskriterien geändert. Die Leitung des operative Bereiches liegt nun vollständig in den Händen des Firmengründers.

3. Gleichberechtigung - es liegt leider in der Natur der Sache, dass Mitarbeiter mit 20 Jahren Erfahrung anspruchsvoller Aufgaben bekommen, als Werkstudenten im 2. Semester.

4. Arbeitsbedingungen - siehe Arbeitsatmosphäre unter 1.

5. Gehalt/Sozialleistungen - wir haben zu dem Zeitpunkt auch der betreffenden Werkstudentin eine Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bezahlt, kostenlose Getränke und kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen ermöglicht.

6. Karriere/Weiterbildung - Unsere Mitarbeiter in Festanstellung bekommen regelmäßig Weiterbildungen - in Zeiten des Fachkräftemangels sehen wir eine große Chance darin die eigenen Mitarbeiter weiter zu entwickeln.
Bei Werkstudenten sehen wir den Schwerpunkt der Aus- und Weiterbildung insbesondere bei deren Studium. Nichts desto trotz unterstützen wir auch unsere Werkstudenten mit von uns finanzierten Praktika in Partnerunternehmen. Sehr schade, dass die bewertende ehemalige Werkstudentin dieses Angebot nicht in Anspruch nehmen wollte und uns dafür an diesem Punkt negativ bewertet.

7. Kommuniktaion - Wir verstehen den Kritikpunkt. Er begündet sich darin, dass die bewertende Werkstudentin nur wenige Stunden pro Woche im Büro ausgeholfen hat - die betreffenden Projekte wurde in der Zwischenzeit vom Team weiter bearbeitet - somit ergibt sich eine besondere Herausforderung nicht den Anschluß zu verlieren, wenn man zwischenzeitlich einige Tage nicht anwesend war.
Trotz der besonderen Herausforderung bei dieser Konstellation haben wir hier eine sehr pragmatische Lösung gefunden, die sicherstellt, dass auch bei mehrtägiger Abwesenheit niemand den Anschluß verliert.

8. Interessante Aufgaben - Wir haben sehr anspruchsvolle Projekte und unsere Kunden erwarten Qualität auf höchstem Niveau. Wir konnten daher die bewertende Werkstudentin nur entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen.

9. Umweltbewußtsein - wir heizen seit Bezug der angemieteten Büroräume mit einer Wärempumpe, die wir selbst gekauft haben, wir beleuchten das ganze Büro mit dimmbaren LEDs, um maximal Strom zu sparen. Wir haben das papierlose Büro zum Ziel und produzieren nahezu keinen Müll. Leider könne wir den Kritikpunkt nicht nachvollziehen.

10. Sozialbewußtsein - wir zahlen sogar Werkstudenten eine Betriebsrente, erlauben auch Betriebsstudenten Homeoffice und räumen Möglichkeiten ein kurzfristig frei zu nehmen, wenn private Termine anstehen. Leider könne wir den Kritikpunkt nicht nachvollziehen.