Ein Unternehmen, das nur auf Zahlen schaut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank netter Kolleginnen und Kollegen, war die Arbeitsatmosphäre immer recht entspannt.
Kommunikation
Da der Großteil der Mitarbeiter immer im Homeoffice gearbeitet hat, war die interne Kommunikation manchmal etwas schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeigten eine klare Ausrichtung auf starke finanzielle Ergebnisse, doch schien die Bedeutung sozialer Kompetenzen in ihrem Leitbild unterrepräsentiert. Sie verfolgten einen Führungsstil, der leider bisweilen als empathielos und herablassend wahrgenommen wurde, was einen negativen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hatte. Dies zeigt sich deutlich in der hohen Mitarbeiterfluktuation, ein Indikator, der für sich selbst spricht.
Arbeitsbedingungen
Überstunden wurden nicht bezahlt oder in einer anderen Weise ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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