Arbeitsplatz mit strukturell kritischen und präkeren Verhältnissen
Verbesserungsvorschläge
Generelle Umstrukturierung der eigenen Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier eine angespannte,toxische Stimmung und intolerante Haltung von Kollegen und Kolleginnen erfahren, insbesondere von denen die schon länger dabei sind. Hinweise und Möglichkeiten für Verbesserungen werden bewusst und vermutlich systematisch ignoriert.
Kommunikation
Ich habe wenig bis keine Kommunikation zu wichtigen anliegenden Themen erlebt. Teilweise sehr aggressive Kommunikation, insbesondere im Krankheitsfall. Vorwürfe und Nachfrage, warum man sich z.B. krank meldet habe ich auch häufig erfahren.
Kollegenzusammenhalt
In der Zusammenarbeit habe ich es so erlebt, dass zwischen einzelnen Mitarbeitenden diese recht gut funktionieren kann. Aber auch, dass Abteilungsübergreifende arbeiten sich nur sehr schwer gestalten lassen. Insbesondere ist mir eine Art Vetternwirtschaft aufgefallen, die sich vor allem bei den dort länger beschäftigten festangestellten etabliert hat.
Work-Life-Balance
Selbst als Werkstudent, wird man meiner Ansicht nach sehr stark unter Druck gesetzt. Ich habe es oft erlebt, dass ich Anrufe bekommen habe, ob man hier noch eine Schicht arbeiten könnte.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur wenig bis keine Wertschätzung erlebt und teilweise aggressives und toxisches Verhalten von Vorgesetzen erlebt
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wurde ich überwiegend fürs Einräumen und Regalppflege eingesetzt.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens nach werden vor allem Menschen beschäftigt, die auf einen Job angewiesen sind und gut ausgenutzt werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eine Beobachtung nach werden ältere Kollegen systematisch gedrängt und unter Druck gesetzt.