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Markus 
Rieker
Bewertung

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber gibt sein Bestes, um ein tolles und entspanntes Betriebsklima zu erhalten. Mittagessen wird spontan ausgegeben, Süßigkeiten, Wasser, Kaffee usw. gibt es umsonst. An sich auch ein sehr entspannter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge. Er ist Top.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima. Im Betrieb herrscht ein Vertrauensverhälnis zwischen jeden. Der Betrieb hat auch ein familiäres Verhältnis.

Kommunikation

Die Kommunikation im Betrieb ist super. Jeder bekommt bei Änderungen Bescheid und eine mögliche Lösung wie die Änderungen zu behandeln sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt stimmt zu 100%. Niemand will dem anderen was böses. Jeder behandelt den anderen so, wie er gern auch behandelt werden möchte. Streit, eifersucht, neid, ... gibt es hier nicht.

Work-Life-Balance

Es wird auf Familie, Termine, Feuerwehreinsätze rücksicht genommen. Wenn ein Arbeitnehmer kurzfristig gehen muss, darf er dies auch machen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bezieht alle Mitarbeiter ein, wenn es sich z.B. um eine Einstellung eines/r neuen Kollegen/Kollegin geht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt. Es kann untereinander auch getauscht werden.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt. Ob Frau oder Mann. Jeder wird unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen angestellt. Meistens profitiert man von deren Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Gute Beleuchtung, gutes Klima in den Räumen, 2 Bildschirme pro Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist Pflicht. Unser Tee stammt aus fairen Handel und es wird nichts unnötiges weggeschmissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmt super. Es wird gerecht bezahlt.

Image

Super Image. Noch nichts schlechtes gehört oder unzufriedene Mandanten gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Bei einem Weiterbildungswunsch wird der Arbeitnehmer unterstützt und gefördert.

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