Meine Sicht auf Maro Industrie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rücksichtnahme der Vorgesetzten auf die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Anzahl an Urlaubstagen, die Lautstärke die durch die Maschinen ensteht und der häufig auftretende Stress durch zu viele Aufträge sowie die relativ häufigen Probleme durch Komunikations Mangel
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine überwiegend positive Atmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation kann zwischendurch sehr chaotisch sein und wichtige Informationen können verloren gehen. Im großen und ganzen wird sich aber bemüht, alles zu kommunizieren, was wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die eine oder andere Ausnahme, herrscht ein sehr guter zusammenhalt durch alle Ebenen.
Work-Life-Balance
Die Firma legt sehr viel Wert aufs Work-Life-Balamcing und ist sehr tollerant was spontane Ausfälle aus z.b. familiären gründen oder ähnliches angeht. Zudem können die Arbeitszeiten gut auf die Familie angepasst werden, falls bedarf besteht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältniss zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzte ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich sind die Aufgaben sehr vielfälltig und abwechlungsreich. Da es eine kleine Firma ist, kann es vorkommen, dass man in allen bereichen eingesetzt werden kann, auch dann, wenn man eine feste Stellenbeschreibung wie z.b. Konstrukteur, Monteur oder Maschinist hat.
Gleichberechtigung
Bis jetzt wurde kein unterschied bei Geschlechtern gemacht, wenn es um z.b. Aufgaben, Gehalt, Positionen, etc.. gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird viel rücksicht genommen indem man, z.b. Arbeitszeit oder Aufgaben anpasst.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um einer Firma mit Fertiegung handelt, kann es sehr laut und dreckig werden, um dem aber entgegen zu wirken, wird die passende Ausrüstung/Kleidung bereit gestellt. Die Technik/ Ausrüstung ist ein Misch aus moderne und älterer Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit wie es möglich ist, wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet, was aber leider nicht in allen Bereichen möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Urlaubstage (nur 27 Tage) sind leider unterhalb des Landesdurchschnitt und die Wochenstundenzahl mit 39 auf der eher höreren Seit. Allerding läst sich das Gehalt immerhin bis zu einen bestimmten Grad verhandeln. Ein weiteres großes Minus ist, das es keine zuschlage für Spätdienst oder Samstagsarbeit gibt.
Image
Über das Image kann ich zu diesem Zeitpunkt nichts sagen, da erst jetzt die Firma anfäng sich nach außen zu präsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Da es eine kleine Firma ist, besteht kaum bis gar kein möglichkeiten des Aufstieges. Zudem werdne kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben, da diese für die Firma kaum nötig sind.