Leider werden die 5 Mars Prinzipien nur erwähnt, jedoch nicht gelebt. Immerhin werden Sie oft erwähnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz ist groß genug.
Arbeitsatmosphäre
Man gibt sein Bestes, präsentiert top Zahlen doch trotzdem ist es ein Glücksspiel ob dies anerkannt wird oder nicht. Die Line Manager wirken oft überfordert weil Sie garnicht genau wissen, worum es geht.
Kommunikation
Sehr schlecht, es wird viel geredet, leider aber nicht über wichtige Themen. Diese werden ignoriert bis es nicht mehr geht oder noch lieber ausgesessen.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird viel getuschelt und gemauschelt, gerade bei den Line Managern. Man kann aber auch super Kollegen haben, liegt ja auch an einem selbst.
Work-Life-Balance
Mal wird kein Wert darauf gelegt, in der nächsten Woche doch wieder....
Vorgesetztenverhalten
Themen werden totgeschwiegen oder es wird versucht eigene Schuldigkeiten anderen in die Schuhe zu schieben. Klappt leider zu oft!
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger, wie überall.
Gleichberechtigung
Leider wird hier die Gleichberechtigung in die falsche Richtung getrieben. Männer können lediglich im Vertrieb erfolgreich sein, in anderen Bereichen lassen die Damen keine Männer zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe einige Kollegen erlebt, die in die reguläre Rente gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Gute Büromöbel. Leider stehen Drucker mitten im Grossraumbüro und nicht in eigenen Räumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird davon geredet, gelebt wird nichts davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zeiten überdurchschnittlicher Bezahlung sind schon lange vorbei. Heutzutage maximal Durchschnitt.
Image
Das Mars Image bröckelt zwar, ist aber noch besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Unnütze Kurse müssen absolviert werden, nützliches wird leider abgelehnt.