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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei MAS Tools & Engineering ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen MAS Tools & Engineering als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Man fühlt sich direkt willkommen und es gibt viele Team Events, die den Zusammenhalt stärken. Die Büros befinden sich in einem neuen, sehr modernen Firmengebäude, es gibt frisches Obst, Getränke und sogar einen Tischkicker.
Der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert und es wird viel darin investiert, den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten, was durch das neue Gebäude auch begünstigt wird. Die Bewegung der Mitarbeiter während der Arbeitszeit und die Interaktion mit Kollegen und Vorgesetzten wird durch die offene Raumgestaltung gefördert. Es wird auf eine vertrauensvolle Arbeitsweise gesetzt und die Mitarbeiter werden bei vielen Aspekten mit einbezogen.
Alle sind sehr hilfsbereit und stehen einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Es wird Wert gelegt auf offene Kommunikation.
Es wird generationsübergreifend gut zusammengearbeitet und Teilzeitanstellungen werden ermöglicht.
Offene Büroräume mit viel Licht. Die Arbeitsplätze sind flexibel und die Schreibtische höhenverstellbar, um ergonomisches Sitzen und Stehen zu fördern.
- das Gebäude
- Arbeiten auf Vertrauensbasis
- Angebot von Bio-Obst, Nüsse, Säfte und Kaffee für Mitarbeiter
- benötigt sehr viel Zeit, um Entscheidungen umzusetzen
- Respekt vor einander ist je nach Hierarchiestufe nicht da
- konsequenter und zielstrebiger Entscheidungen treffen
- mehr Strukturierung bei Arbeitsabläufen und eigene Einhaltung
- mehr vollständige Delegierung von Aufgabenfelder
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching für Mitarbeiter, um sich zu spezialisieren
- mehr Feedback, damit man weiß wo man leistungsmäßig steht
Weiß ich nicht, da ich damit noch keine Erfahrung machen konnte
Hier gilt das 'Hol-Prinzip' von Informationen