Svhlechtes Arbeitsklima und schlechte Work-life Balance - schlechtes Corona Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsausstattung und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsklima,...
Corona Management war nicht vorhanden, abgesehen von den ausgelegten Corona Tests. Während der Homeoffice Pflicht wurde niemand ins Homeoffice gelassen, Vermutung meinerseits ist fehlendes vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsstunden anpassen.
Mehr mit den Mitarbeitern reden.
Die Arbeit ist nicht für jeden das wichtigste.
Mitarbeiterevents nach Hochphasen würden etwas motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, kein Lob von Vorgesetzten, außer an den Außendienst. Leute arbeiten unter Druck, im Sommer in Werkstatt viel Überstunden.
Kommunikation
Es finden keine Meetings statt. Kommunikation ist schlecht. Vorgesetze reden nur mit 1-2 Personen. Über den Stand der Dinge wird nur Vertrieb informiert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett zueinander und verstehen sich nahezu alle, es wird allerdings vermieden, dass ein richtiger Zusammenhalt entsteht. Es ist nicht wirklich möglich Mal eine kurze Kaffeepause zu machen, solange man im Bürogebäude ist, da dies nicht gewünscht ist. in der Werkstatt sind auch Mal Gespräche möglich.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 42,5h feste Arbeitszeit ist nicht zeitgemäß. Zudem soll man früher da sein und später gehen, diese Zeit aber nicht aufschreiben. Einige Mitarbeiter arbeiten viel zu viel. Geht man pünktlich wird darüber geredet. Neben dem Job gibt es nichts wichtiges.
Home Office wird nicht Mal den Mitarbeitern angeboten, die es machen könnten.
Vorgesetztenverhalten
Meinung der Mitarbeiter uninteressant, wird nicht nachgefragt.
Passt etwas nicht mit der Meinung zusammen, kann auch der Ton variieren.
Kein Lob. Über Mitarbeiter die gekündigt haben, wird im Nachgang schlecht geredet.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeit selber zu entscheiden. Alles vorgegeben und monotone arbeiten.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg ist nicht gewünscht. Ist man einmal raus, ist man raus - so der Eindruck.
Es arbeiten einige Frauen hier, wobei die Männer auf den oberen Positionen sind, diese aber auch schon "immer" im Unternehmen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top. Maschinen(Fendt) top Zustand, neu und gepflegt. Im Büro gute PCs und klimatisierte Räume. Getränke gratis.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, wobei man nicht vergessen darf dass hier 42,5h und nicht wie üblich 39-40h gearbeitet werden.
Kita wird bezahlt
Image
Viele reden schlecht über die Firma. Auch von außen ist bekannt dass das Arbeitsklima nicht gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist, wenn man lange genug dabei bleibt sicherlich möglich. Weiterbildungen werden keine geboten.