Es war nicht immer alles schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang liefs hier besser vor 15 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung auf 0 und Neustart . Benefits sind für die Tonne und alles gelogen
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen , es ist nicht 5 vor 12 . Es ist schon 17 Uhr
Arbeitsatmosphäre
Der letzte macht das Licht aus. Dauert nicht mehr lange
Kommunikation
Hier gibts keine ( Es sind ja keine Mitarbeiter mehr da)
Kollegenzusammenhalt
Der war in der Abteilung Meldetechnik super ( leider vor Jahren)
Work-Life-Balance
Schaut euch mal den Laden an, jeder der hier was anderes sagt.
Hier sage ich jedem macht die Augen auf und träumt nicht weiter.
Vorgesetztenverhalten
Es gab immer ein gutes. Leider sind diese auch schon abgehauen
Interessante Aufgaben
Wenn das Material und Personal verfügbar ist. Super, leider wird mit der Ersatzteilebeschaffung gewartet bis keine Versandkosten anfallen oder dies vom Einkauf freigegeben wird. Hier nur mal eine Info. Aufwachen, oder bekommt hier keiner von der Führung etwas mit. Na Ja vielleicht lesen auch die Teilhaber mal hier.
Es hauen seit 2017 die Mitarbeiter der Abteilung Meldetechnik ab, es wird nicht gegegengesteuert und die Kunden werden belogen. Die Abteilung hat sich von fast komplett aufgelöst und wir waren über 20 Leute. Glauben versetzt Berge, aber neue Mitarbeiter auf Schulungen schicken und Denken jetzt können die alles. Personal mit 10-22 Jahren Kunden und Berufserfahrung lässt man nicht einfach ziehen undneues Personal ist nicht im 1 oder 2 Jahren so weit wie die alte Truppe. Sorry Leute aber das läuft hier nicht und viele alte Kunden sind nicht dumm, taub oder blöd. Es ist der Stein vom Berg gerollt und die Lawine ist schon im Tal. Mit mir ist hier sehr viel Erfahrung vom Hof geritten.
Laut Aussage von den Kollegen ( Buschfunk) , sagen die Kunden immer das gleiche
vor Jahren ist es gelaufen, jetzt läuft es den Bach runter.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn noch welche da sind ( Super)
Arbeitsbedingungen
Diese sind hier super, es gibt eine Prämie. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Gehalt.
Denken die Vorgesetzen.
Und jetzt mal Butter bei die Fische,
Die Prämie brauchen viele Kollegen um einiger Maßen über die Runden zu kommen, das weis der Alte und hat vielen die Prämie einige Monate auf 0 gesetzt.
Dann der dumme Spruch die Überstunden sind mit dem Gehalt Abgegolten, naja viele Ex Kollegen sind nicht dumm, der Mitbewerber schläft auch nicht. Fazit die Prämie konnt Ihr euch sonst wo hin ........ , alle meine alten Wegbegleiter bekommen jetzt ein Gehalt so wie es sein sollte und kein Taschengeld.
Und 1 noch Projektleiter fallen nicht vom Himmel, die Pfeife von Baden Baden hat ja alles gesagt, das Recht und die Erfahrung habe ich hier solche Aussagen zu treffen. Nach über 15
Jahren in diesem Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schrotthändler freut sich
Gehalt/Sozialleistungen
Super immer pünktlich. Jeder Pe..... an einer guten Ecke verdient mehr.
Neuen Kollegen gebe ich nur einen Tip. Ein hohes Gehalt ohne Prämie verhandeln
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Läuft den Bach runter