Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz. Die Selbstbestimmung. Die Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde gerne schlechtes schreiben, fällt mir jedoch nichts ein. Denn es wurde mir nie mehr versprochen als gehalten werden konnte. Die Karten liegen offen auf dem Tisch.
Kann ich nur positiv bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. Möglichkeit eines Firmenwagens =)
(evtl besteht dies, habe es nicht erfragt, fällt mir gerade ein)
Eventuell im anderen Rahmen (separate Verträge) Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter im Büro einschließlich der Geschäftsführung haben immer oder Zeitnah ein offenes Ohr und sind Hilfsbereit, beraten schnell und kompetent. Trotz großer Entfernung (Leiharbeit mit Bundesweitem Einsatz) schaffen die Kollegen vom Büro eine sicher Nähe.
Kommunikation
Problemlose, nette Kommunikation per Telefon, e-Mail, Fax und wenn möglich vor Ort im Büro möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Büro bewertet.
Ich erlebte immer einen respektvollen Umgang.
Als Leiharbeiter Hört und sieht man die anderen Pflegekräfte kaum bis gar nicht. (Bundesweite Einsätze)
Work-Life-Balance
Das was versprochen wurde, wurde eingehalten.
Mein geplantes Frei war immer Frei!
So viel Freizeit hatte ich noch nie.
Nach der Arbeit habe ich noch nie so gut von der Arbeit abschalten können wie in dieser Firma! (Daumen hoch)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich immer fair und von meinen Angelegenheiten ausreichend vom Vorgesetzten zugewandt behandelt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Es sind alle Fachbereiche der Pflege möglich (Von der peripher Station bis hin zur Intensiv, Endoskopie, Dialyse, Operationsdienst. Sowie in der außerklinischen Pflege; ambulante Kranken und Intensivpflege, Altenheim) (Je nach Verfügbarkeit der Einrichtungsgesuche)
Als Mitarbeiter bekommt man sogar auch die Möglichkeit, sich selbst aktiv auf Gesuche zu bewerben.
Gleichberechtigung
Man bekommt die Möglichkeit seine eigenen Gehaltsvorstellungen (im gewissen Rahmen) bei den Einrichtungen zu erhandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Was mir bekannt ist, ist das auch ältere Mitarbeiter eingestellt sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind überwiegend von den Einrichtungen abhängig.
Man darf als Leiharbeiter eines nicht vergessen:
Man wird meist in Brennpunkten eingesetzt. In Einrichtungen die einen Personalmangel haben.
Als Leiharbeiter, kommt man als Unterstützung, Entlastung und als Gast in den Betriebt. Und so sollte man sich auch verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als der Gehaltsrechner (von der Internetseite) vorgerechnet hat.
Image
Ich habe in der Zeit 2 Leasingkollegen der Firma kennengelernt. Negatives habe ich nicht vernehmen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten. Dennoch 5 Sterne: es wurde mir von Anfang an mitgeteilt, das eine Weiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege nicht möglich ist.
Da man seine Arbeitstage frei planen kann, könnte man Lehrgänge oder Weiterbildungen eventuell auch selbst gut organisieren.