Beyond Benchmarking
Kommunikation
Kommunikation ist, wie überall, Bring- und Holschuld. Die Bringschuld könnte manchmal etwas besser gelebt werden - aber da kann jederzeit nachgefragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation unter den Kollegen. Große Hilfsbereitschaft. Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Ist eben Unternehmensberatung. Da lässt man sich immer gerne herausfordern und will alles geben. Für sein Zeitmanagement ist jeder selbst zuständig. Man kann einiges daraus machen. Es zählt nicht die Anwesenheit sondern das Ergebnis.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Inhaber, die sich die Aufgaben (Vertrieb und Consulting) teilen. Gut aufeinander abgestimmt.
Interessante Aufgaben
Großes Gestaltungspotential. Gute Ideen sind immer willkommen und können umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht. Es zählt die Leistung... und auch die Erfahrung, gerade der Kollegen 45+
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon) ist sehr gut.
Die Arbeitsplätze in den Niederlassungen sind ebenfalls gut ausgestattet. Die Konferenzräume sind repräsentativ und es macht Spaß, in diesen Räumen mit Kunden zu arbeiten.
Image
Guter Ruf im Markt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine festen Schulungsthemen oder eine Karriereplanung. Es liegt in der Hand des Mitarbeiters. Initiative wird honoriert.