Asbach puderbach Westerwald dasselbe Dilemma seit aiutanda übernahmen alle Leitungen weg
Arbeitsatmosphäre
Erst ging die Pflegeleitung dann unser guter kaufmännische Leitung weg. Alles was gut war weg. Das System der aiutanda ist es , das Alte schlecht zu machen , damit sie auf dem Markt ankommen , aber keiner will die aiutanda haben
Kommunikation
Da es sehr merkwürdig läuft alleine die Tatsache das Vergangene bundesweit so schlecht zu reden , besonders in diesen Portalen hier, macht sich die auitanda nur selbst schaden , weil sie es offenbar nicht schafft , sich einen guten Ruf zu schaffen , ohne die halb gekauften unternehmen , sie ihnen ja gar nicht gehören , komplett vernichten zu wollen. Ist doch einigermaßen krank , oder ? Man setzt also Mitarbeiter an Kununu an , die den Nicht offiziellen Besitz , weil generell die Verkaufspreise nicht ordnungsgemäß gezahlt werden , schlecht reden. Und diese Person wird dann dazu angehalten , die ehemalige Leitung und gute Leute rauszuschmeissen. Sehr interessantes Übernahmemodell und ein wenig primitiv. Hat sich im gesamten Westerwald herumgesprochen. Gewinnorientiert und grausames Konzept. Wer will hier arbeiten ????
Kollegenzusammenhalt
Vergiss es tatsächlich nicht besonders attraktiv. Mobbing
Work-Life-Balance
Keine
Vorgesetztenverhalten
Sollten mal Therapeuten aufsuchen
Interessante Aufgaben
Nein
Gleichberechtigung
Keine
Arbeitsbedingungen
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins wir haben auch keine e Autos es wird Kur Schrott gekauft
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch geblieben
Image
Unter Niveau
Karriere/Weiterbildung
Wie wurden sogar angehalten, Pflege nicht zu ritualisieren !!!!